中层领导干部2010年暑期集中培训工作方案

根据学院《干部教育培训工作暂行办法》，结合实际，经学院党委会研究决定，于8月进行中层领导干部集中培训。具体方案如下：

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合当前高等教育形势和学院工作实际，紧紧围绕中心和大局，不断提高思想水平、增强管理能力、改进工作作风，努力培养一支有较高思想政治素质和开拓创新精神，懂教育、善管理、作风优良的干部队伍，为学院“二次创业”，又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、培训目标

（一）进一步了解高等教育、高校工作和防灾减灾工作，牢记学院使命。

（二）进一步掌握高校管理的基本知识，提高管理能力。

（三）进一步强化全局观念和大局意识，增强工作的系统性和整体性。

（四）进一步认清职责、转变角色，增强工作的协调性。

三、日程安排

初步定于8月19日—8月22日在黄金海岸中国地震局科教中心。

四、纪律要求

（一）集中培训是提高素质与能力的重要举措，各位中层领导干部要高度重视，严守纪律，认真学习、深入思考，切实保证培训时间和培训效果。

本次培训采取封闭式，若无特殊情况不得请假；若有特殊情况不能参加本次培训者，应征得分管领导同意，并向党委书记请假，同时以书面形式报党委组织部备案。未能参加本次培训者，适当时间参加补训。

本次培训要填写个人培训登记表，并颁发培训证书；本次培训将根据培训出勤、学习态度、分组讨论发言、心得体会写作情况等进行考评，并作为个人年度考核内容之一。个人培训登记表将归入个人人事档案。

（二）要认真组织分组讨论，参训人员要认真准备发言提纲，认真倾听、高质量发言。各小组讨论情况由专人记录。

（三）培训结束后，各参训人员要围绕培训内容，结合本职工作撰写心得体会和下一步工作思路（3000—5000字），并于8月31日交学院党委组织部。党委组织部要组织有关人员进行评鉴，并汇编成册印发各部门（各单位）。